企业租车是指企业为员工提供的租赁车辆，用于员工上下班、业务出行等。随着城市交通拥堵和环保意识的日益提高，越来越多的企业选择租车接送员工上下班。然而，这样的行为是否属于非法营运呢？本文将从法律角度详细解析企业租车接送员工上下班的法律问题。
首先，我们需要了解什么是非法营运。根据《中华人民共和国道路运输条例》的规定，非法营运包括以下行为：
1.未经许可擅自从事道路运输经营活动；
2.以非法手段取得道路运输经营许可证从事道路运输经营活动；
3.未经许可从事道路旅客运输经营活动；
4.违反规定从事道路危险货物运输经营活动；
5.其他违反法律、法规规定的道路运输经营活动。
从上面的规定中我们可以看出，非法营运是指在没有取得相应的许可证的情况下，从事道路运输经营活动。而企业租车接送员工上下班并不属于道路运输经营活动，因此不属于非法营运。
那么企业租车接送员工上下班是否需要取得相应的许可证呢？根据《道路运输条例》的规定，企业租车接送员工上下班不需要取得道路运输经营许可证，但需要进行备案登记。备案登记需要提交以下材料：
1.企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证照；
2.车辆行驶证、车辆购置税完税证明、车辆保险单等相关证照；
3.驾驶员身份证、驾驶证、从业资格证等相关证照；
4.运输合同、运输计划等相关资料。
经过备案登记后，企业租车接送员工上下班就可以合法运营了。
需要注意的是，企业租车接送员工上下班需要遵守以下规定：
1.车辆必须符合国家相关标准，保证车辆安全性能；
2.驾驶员必须持有相应的驾驶证和从业资格证；
3.车辆必须按规定进行维护和保养，保证车辆安全运营；
4.车辆必须按规定购买保险，保障乘客的人身安全。
总之，企业租车接送员工上下班并不属于非法营运，但需要进行备案登记，并遵守相关规定。企业可以通过合法租车接送员工上下班，提高员工的出行效率，减少交通拥堵，同时也可以为环保事业做出贡献。